AG九游会官方App下载违法开除员工的女高管被停职！疑似被开员工回应：公司用盗版软件设计芯片”视频引发热议。视频内容显示，一位女子与视频拍摄者疑似就解除劳动合同产生了矛盾。视频中，拍摄者指出公司存在违法解除劳动合同的行为，该女子回应称，“我就违法了AG九游会，怎么着？我就是违法解除，你去告我吧！我让你两年半找不到工作，我下个月有饭吃，你自己想想吧。”

　　1月8日凌晨，北京尼欧克斯科技有限公司发布声明称，视频中的女子为公司人力员工井某，公司已责令井某停职反省并严肃处理。8日下午，北京市海淀区人力资源和社会保障局工作人员告诉南都记者，已经关注到此事，目前正在跟进中。

　　1月8日凌晨，涉事公司北京尼欧克斯科技有限公司发布声明称，视频中，公司人力员工井某与前员工孙某因解除劳动关系出现争执。井某情绪激动发表不当言论， 引起网民极度不适。“在此谨向大家诚挚道歉，我司已责令其停职反省并严肃处理。”

　　北京尼欧克斯科技有限公司在声明中表示，公司前员工孙某于2023年6月25日入职，签订3年劳动合同及保密与竞业限制协议，试用期6个月。因孙某工作能力不胜任，公司决定不予通过试用期。经协商一致，12月1日双方签署解除劳动关系协议，公司按照协议于12月8日足额支付了11月份工资及离职补偿金。以上程序均依法合规处理。

　　1月8日，北京市海淀区人力资源和社会保障局工作人员告诉南都记者，已经关注到此事，目前正在跟进中。该工作人员表示，“后续进展可以关注官方发布的动态。”

　　国家企业信用信息公示系统显示，北京尼欧克斯科技有限公司成立于2021年4月27日，为台港澳法人独资有限责任公司，法定代表人杨越，经营范围包括技术开发、软件开发、基础软件服务、应用软件服务、计算机系统服务等。

　　1月8日中午， 疑似该事件被解除劳动协议的 当事人在某网络平台上发帖回应此事。该网友称，北京尼欧克斯科技有限公司所谓的女高管井某停职的说法是不可能的，井某是某知名大学94级无线电专业毕业，跟公司大老板陈某是同班同学，关系铁得很。公司此举只是敷衍一下，过阵子（井某）又回去了。

　　该网友表示，他反对公司使用盗版软件设计芯片。他认为盗版软件设计出的芯片可能有bug，质量无法保证。此外，他反对公司将什么都外包。他认为自己被解除合同的原因是不愿接受上级的摆布。

　　北京市海淀区人力资源和社会保障局负责劳动仲裁的部门工作人员告诉记者，他们已经关注到此事，正在商讨。

　　湖北首义律师事务所吴正平律师认为，在试用期中，用人单位不得随意解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，除非用人单位证明劳动者不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度等法定情形下，按法定程序才能解除劳动合同关系，并且应当向劳动者说明理由。可见，试用期内用人单位解除劳动合同也应严格遵守法律规定，否则应向劳动者支付足额的经济补偿金或经济赔偿金。此外，如果用人单位在协商解除劳动合同的过程中，有侵犯劳动者人格权或人身权利的，劳动者也可以选择报案或向司法机关起诉，以维护自身权益。