AG九游会官方App下载黑龙江广播电视台人才招聘公告拟招聘56人，其中编辑记者及新媒体运营30人，融媒技术工程师10人，摄像5人，视觉传达设计师5人，视频包装师3人，审计3人。

　　1.具有较高的思想素质。能够认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，坚决拥护“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　3.具有较强的岗位履职能力。掌握应聘岗位的专业知识和职责规范，有一定的职业判断能力，有较丰富的知识储备；具有良好的沟通、协调、抗压能力和语言、文字表达能力。

　　4.具有较强的敬业精神。吃苦耐劳，踏实肯干，钻研业务，讲奉献、顾大局，有积极的进取意识和良好的团结协作精神。

　　根据节目需求，承担新闻、专题报道或新媒体报道的策划、采访AG九游会官方App下载、文稿撰写、音视频编辑工作；承担新媒体平台的内容运营、日常维护、用户互动和数据分析工作。

　　(1)具备下列条件之一：统招全日制2022届研究生学历；双一流、985、211院校统招全日制2022届本科学历；具有在市级及以上媒体或新媒体运营3年以上工作经历，统招全日制本科及以上学历。专业不限。

　　(2)具备以下工作能力之一：具有较强的新闻敏感度，能独立完成新闻热点或重大突发事件报道的策划、采访，有较好的文字功底和内容原创能力，能够独立完成音视频剪辑制作；具有新媒体产品的策划采编能力，熟悉互联性及新媒体运营业务。

　　承担视音频节目制作播发流程各类应用软件的开发、维护工作；承担网站、APP、小程序、大数据、人工智能等方面的程序开发工作；承担相关系统的数据分析、算法研究、人物画像、推荐系统建设等工作；承担计算机网络技术系统架构设计，相关应用程序的部署与调优。

　　(2)具备以下工作能力之一：①熟悉软件编程，独立完成过相关项目，熟练使用PHP、Java、Python中至少一种编程语言。②熟悉数据库应用，熟练使用MySQL或Oracle数据库。③熟悉Linux操作系统，熟练部署系统集群、软件系统安装与调试、编写Shell脚本等工作。④熟悉网络传输通讯技术，熟练配置网络交换机或者其他发射传输设备。⑤熟悉网络安全技术，熟练配置防火墙、入侵检测等安全设备，能够处理网络攻击事件。⑥熟悉数据统计方面算法，熟练编写相关程序，并能够对算法进行优化处理。

　　承担视频以及平面拍摄，进行简单的后期剪辑；熟练掌握摄像技术及设备使用，并能与新技术、新形态无缝对接；掌握整个拍摄流程，包括布光制景，现场调色、校色、输出等。

　　(1)统招全日制本科及以上学历，摄影摄像相关专业毕业；或者具有2年以上视频或平面拍摄工作经历，专业不限。

　　负责各类手机页面、网站、H5应用等美术编辑设计工作；负责各类活动的海报、主视觉图等设计工作；负责动画设计、3D设计、视频制作、VR/AR建模等工作。

　　(1)统招全日制本科及以上学历，广告设计、平面设计、视觉传达设计等相关专业，具备扎实的美术基础及良好的设计执行能力。

　　(2)熟练使用PS/AI/AE等设计软件，有动画、手绘、3D、动效视频、C4D等特长者优先考虑。

　　负责根据节目策划方案及分镜头脚本快速理解节目理念、制作风格，充分运用各种技术手段完成相应视频节目的包装工作。

　　(2)有美术功底，熟练掌握PS 、AE、C4D、PR、EDIUS等相关软件，可制作脚本，有画面校色经验。

　　(2)具备两年以上实际PHP项目开发经验，熟悉基于LAMP/LNMP WEB开发，熟练至少一种PHP框架的使用；熟悉HTTP协议及W3C相关互联网规范，熟练掌握XHTML、CSS、DIV等页面技术，熟悉javascript、Jquery框架，JSON、XML脚本格式；熟悉PHP + MySQL数据库开发，具备MySQL索引优化、查询优化和存储优化经验。

　　承担工程项目招标控制价审计，研究拟订相关规定；对在建项目新增工程的预算进行核定，审计工程项目预算与招标工程量清单，进行成本费用控制；工程竣工决算审计等。

　　承担招标项目控制价核审，研究拟订相关规定；为业务部门提供审计咨询服务；开展其他审计监督工作等。

　　(二)薪资待遇。享受基本工资、绩效工资、年终奖金、五险一金、带薪年假、热费补贴、通讯补贴、餐费补贴、节日福利、职业培训等待遇。

　　(一)网上报名。应聘者下载、填写《应聘报名表》(见附件)，发送至指定邮箱(邮箱地址：)，同时将毕业证、、职业资格证、专业技术资格证等扫描形成一个PDF文件或以图片格式上传附件(附件大小限定在15M以内)。报名截止时间2022年5月10日。

　　(二)资格审查。根据报名者提供的报名资料，对报名者年龄、学历、专业及工作经历等情况进行资格审查。

　　(三)笔试和面试。实行统一封闭命题、统一封闭制卷、统一封闭考试、统一封闭阅卷、统一发布成绩。根据笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试人选，统一进行公示。面试采取结构化面试，部分岗位进行实践操作考核，主要考核业务知识、解决问题能力等。

　　(四)组织考察。根据笔试、面试成绩确定考察人选，由所在单位(学校)出具证明材料，重点考察思想素质、道德品质修养、遵纪守法、工作学习等情况。考察不合格的，不列为拟聘用人选。

　　(五)入职及体检。通知拟聘用人员在规定时间报到，办理入职手续并进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检不合格者不能录用。

　　(六)公示。在黑龙江网络广播电视台和极光新闻APP公示拟聘用人员名单，公示期为5个工作日。如拟聘用人员因个人原因不能达成双向协议，可根据需要依次递补人选。